Lastest News about Rosinski & Company’s activities and Philippe Rosinski’s books

Je suis ravi de partager avec vous l'article au sujet de "Leadership & Coaching Global" paru dans HR.square

 
Pour commander le livre: http://www.globalcoaching.pro/order.html

 

Philippe Rosinski's recent webinar on "Coaching Across Cultures" is now available on YouTube !

 

I am very pleased to share some great news: a brand new version of the COF assessment is now available at www.COFassessment.com
in English, French and Spanish. 

Organizations today are operating in an increasingly complex, multicultural and global context. Cultural differences are often a source of misunderstanding, frustration and even derailment (notably in cross-border mergers and acquisitions). However, when leveraged, cultural diversity opens new choices. It becomes a source of creativity and an opportunity to go beyond current limitations to achieve sustainable and meaningful success.

The COF assessment facilitates the understanding of salient cultural characteristics for individuals, teams and organizations.

User-friendly, straightforward, highly flexible and customizable, reasonably priced, the COF assessment is an ideal tool for individual coaching, leadership development, intercultural training, team coaching and organizational cultural audits.

The COF assessment goes hand in hand with an inclusive and dynamic vision of culture, beyond the traditional binary and static approaches, which often tend to reinforce stereotypes. It goes further than the sole national focus and allows users to examine the other cultural influencers that make up our identities (gender, profession, generation, etc.). It lets users view group cultural profiles in multiple, customizable ways (e.g., team, organization as well as profiles per categories/fields predefined by users, such as division, nationality, management level, merging entities, etc.) and allows them to add their own customized cultural dimensions to the 17 standard COF dimensions.

I invite you to “Take the complimentary COF assessment” to try out the new tool.

I also encourage you to participate in one of our upcoming COF certification trainings/ Leading and Coaching Across Cultures seminars (English - Mondorf/Luxemburg 20-22 June, Spanish - Lima/Peru 25-27 April, or French - Rixensart/Belgium 4-6 December).

Looking forward to being of service, to seeing you and to cooperating with you,

Kind regards,

Philippe Rosinski    

Nous vous invitons à découvrir et à vous s'inscrire à cette formation accréditée par l'ICF et dirigée par Martine Volle, MCC, Présidente de l'Institut de Développement de la Supervision.
Clicker ici pour télécharger la brochure explicative incluant le formulaire d'inscription.

Pour la troisième fois, Philippe Rosinski intervient dans cette formation en 2018 en animant une journée consacrée à la supervision intégrative.
Nous profitons de l'occasion pour vous signaler que la démarche de supervision intégrative de Philippe est décrite dans la nouvelle postface de son dernier livre Leadership & Coaching Global.

 

Nous sommes ravis de vous annoncer la parution de "Leadership & Coaching Global", traduction française de "Global Coaching" enrichie de 40 pages inédites!

Le livre est disponible sur Amazon.fr et dans toutes les bonnes librairies. 

Je remercie vivement Jean Taillardat, éditeur responsable des Éditions Valeurs d'Avenir, et tous ceux qui ont contribué à la réalisation de cet ouvrage. Découvrez ici l'éditorial de Jean Taillardat concernant notre livre!  

Je vous serais reconnaissant de faire circuler sans modération l'information concernant cette publication!

  • Les entreprises dépensent des milliards de dollars dans des programmes de formation de leadership et le niveau d'engagement du personnel reste calamiteux (13% de personnes impliquées selon Gallup) allant de pair avec un véritable gâchis financier, commercial et humain. « Leadership & Coaching Global » examine les causes de cet échec tout en proposant une approche intégrée novatrice comme solution éprouvée pour obtenir un véritable impact.
  • L'approche traditionnelle du développement humain est insuffisante face aux défis complexes actuels. « Leadership & Coaching Global » combine des perspectives multiples (physique, managériale, psychologique, culturelle, politique et spirituelle) en proposant une synthèse unique. Cette démarche pionnière favorise le déploiement du potentiel humain dans toute sa vitalité, productivité, fluidité relationnelle, créativité, puissance et engagement authentique.
  • Des approches autrefois fragmentées et parcellaires du développement humain sont ici réunies dans une démarche intégrative efficace applicable à plusieurs niveaux: individuel, équipe, organisation et société.

 

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